Aufbauorganisation
Unter Aufbauorganisation versteht die betriebswirtschaftliche Organisationslehre die hierarchische Struktur eines Unternehmens. Übergeordnete Einheiten sind für die Elemente (z.B. Abteilungen oder Teams) in ihrem Aufgabengebiet verantwortlich und haben diesen gegenüber in der Regel ein Weisungsrecht.
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2 Hauptformen der Aufbauorganisation 3 Primär- und Sekundärorganisation 4 Formelle und informelle Organisation 5 Literatur |
Folgende Hauptformen der Aufbauorganisation sind zu beobachten:
Linie und Stäbe
Neben der direkten Über- bzw. Unterordnung einer Linienfunktion bestehen häufig auch noch beratende Einheiten ohne direktes Weisungsrecht (Stabsfunktion). Ein Unternehmen, das neben der "normalen" Linienstruktur auch Stäbe einsetzt, gliedert sich in eine Stab-Linien-Organisation.Hauptformen der Aufbauorganisation
Die Gliederung der Aufbauorganisation kann nach unterschiedlichen Kriterien erfolgen, nach denen die Form der Aufbauorganisation unterschieden wird.Primär- und Sekundärorganisation
Die Primärorganisation bezeichnet die dauerhafte Struktur eines Unternehmens. Zeitweise kann sie von anderen Formen abgelöst oder ergänzt werden, wenn ein wesentlicher Teil des Betriebs in Projekten arbeitet und die Projektorganisation dazukommt.
