Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht lässt sich in folgende Unterbereiche gliedern:

• Individualarbeitsrecht
  • Arbeitsvertrag
    • Zustandekommen
    • Pflichten
      • des Arbeitgebers
      • des Arbeitnehmers
    • Störungen
    • Beendigung
• Kollektives Arbeitsrecht
  • Tarif-/Arbeitskampfrecht
    • Aussperrung
    • Schwerpunktstreik
    • Streik
    • Warnstreik
  • Mitbestimmungsrecht